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Billing
我们的客户成功团队将在续约前60天和30天通过电子邮件向您发送提醒。
除非另有说明，否则所有报价均为新加坡元或美元。
发票有效期自动设置为到期日30天。
在这种情况下，如果30天后仍未收到付款，则JuzTalent保留冻结您公司JuzTalent帐户的权利，直到付款为止。
默认情况下，JuzTalent的订阅是一年的合同.
eClaim
没有限制。
eClaim当前有21个国家/地区货币可供选择
是的，员工提出申请后两天，对应的主管将收到一封电子邮件通知。 如果主管未采取任何行动，则电子邮件通知将在一个月内继续发送多次。
1.直接付款
公司的员工月薪支出中不包括报销付款。公司可以根据公司的工作方式独立设置报销日期。
2.薪资单
可以将报销付款添加到员工月薪中进行处理。
eLeave
默认情况下，政策可以基于日历日、日历月或按每日或每月出勤率依照比例分配。这取决于您们公司的运作方式。
1.请假报告
2.假期余额报告
3.福利报告
4.无带薪休假报告
5.调整报告
Juztalent 有一个年假计算器（ALC），通过选择日期期间，可以查看您有多少年假。
只有当您和您的同事向同一个主管汇报时，通知才会出现在您的日历上。它还取决于为用户设置的隐私设置
ePayroll
当您从系统下载表格时，表格已经填好了。
1.公积金报告
2.公积金返还报告
3.总支出报告
4.员工报告
5.明细报告
6.GL报告
7.期刊报告
8.付款历史报告
9.差异报告
10.检查报告
是的，您可以在“薪资项目类型”下添加您自己的薪资类型。
是的，您可以在薪资单中添加公司的徽标。 您也可以添加在报销单、平衡假期和其他项目中。
自2016年1月1日起，私营部门和公共部门非养老金雇员的缴款率为：
- 新加坡公民
- 获得SPR状态第三年起
- 在取得SPR资格的首两年，但已与雇主联合申请按雇主/雇员全数比率供款
欲知更多信息，请访问https://www.cpf.gov.sg/employers/employerguides/employerguides/paying-cpf -contributions/cpf- contributionandallocation- rates
ePayroll Philippines
You can compute your 13th-month pay by multiplying your basic monthly salary to the number of months you have worked for the entire year, then dividing the result to 12 months.
eProfile
您公司的资产是无价的。eProfile （电子档案）能够让您记录每个员工被分配到的公司资产。（例如笔记本电脑型号、显示器屏幕）。
JuzTalent 能够让员工通过人力资源管理员设置的“我的任务”中的列表完成自助入职。这将能够以快速有效的方式收集他们的信息。
用户可以将文档上传到JuzTalent eProfile（电子档案），并在团队和组织之间共享。
我们的员工目录确保个人资料信息（职位、电子邮件地址、联系电话）的不断更新。它提高了员工的参与度，为员工个性化创造了机会。
eTime
您可以在列表中简单地勾选要为轮班部署的员工，员工将可以通过eTime （电子时间）日历查看当月的轮班。
1.计时报告
2.值班名单报告
是的，JuzTalent eTime 会自动计算加班费并将其计入系统。
是的，公共假日将自动反映在系统中，日期将与您公司所在的国家运营相一致。您还可以在系统中为特定节日/庆祝活动（如公司范围的活动）添加日期。
JuzTalent eTime （电子时间）利用最先进的技术，所有员工均可通过自拍照和地理位置标记来进出。 这是为了防止员工对时钟时序进行任何操纵。
New Users
新季度的第一天。 这样，您将最大限度地减少对历史薪资数据的需求，并加快实施过程。
JuzTalent的IOS和Android应用程序将于2020年推出。可用的模块有eTime和ePayroll。
由于先进的地理防御技术，eTime （电子时间）将为所有国家提供。员工将不再被限制在一个地点打卡进出。
ePayroll目前只在菲律宾可用。我们正在努力尽快在其他国家推出。
JuzTalent是一个云平台，因为它是一种软件即服务（SaaS）平台。 您支付的金额费用会包括软件正在进行的更新，这些更新可能会为您所订阅的模块带来新功能。
是的，我们有一个客户成功团队，帮助您在2个月内将整个公司的人力资源数据库导入JuzTalent。
我们的人力资源管理解决方案在东南亚国家（新加坡，马来西亚，印度尼西亚，菲律宾，越南，泰国，柬埔寨和香港）被广泛采用。
Security
数据加密会用来保护敏感数据，例如银行户口及身分证号码。多因素认证和高级会话管理是我们为确保个人资料的安全和保障而加入的额外功能。
JuzTalent将每6个月进行一次渗透测试，以确定任何潜在的安全弱点。这确保了我们的客户能够很好地防范安全威胁。
管理员可以限制某些配置文件访问某些信息。
您的信息将永远不会被出售或交易。我们理解隐私和安全的价值。因此，我们采用了行业标准的安全方法，以确保您的数据是安全的，不会被人窃取。
Settings
JuzTalent的报告和批准是基于操作流程而非评级方案设计的。
我们不允许定制。但是，我们确实允许用户配置某些易于使用的功能。
为了提高效率，我们的所有5个模块都无缝集成在一个系统中。
是的。 即使他们在不同的实体中运营，我们也可以对您的用户，报销申请，薪资单和福利提供全面鸟瞰的服务。